加拿大移民资讯：加拿大移民政策收紧下的黄金通道。
2025-08-14
王柯新加坡留学
2026年6月20日，加拿大移民部发布了2026-26年部门计划，明确传递“减量提质”信号，计划重点内容：
1. 临时居民规模大幅压缩
- 2026年临时居民配额为673,650人，2026年锐减至516,600人，2027年小幅回升至543,600人。
- 其中留学生年度配额锁定30万人，较疫情前缩减近40%；临时外劳（TFW）仅8.2万名额，重点保障农业和医疗领域。
2. 经济类移民占比提升至62%
- 永居配额同步优化：2026年39.5万人，2026年38万人，2027年36.5万人。
- 经济类别占比达62%，明确向创造就业、投资实业的申请人倾斜。
在政策全面收紧背景下，与其被动等待，不如主动转换赛道！在加拿大众多移民项目中加拿大33102移民项目属于? 家庭护理移民试点 ?（Home Support类），主要涉及 护士助理 、 护工 和 病人服务助理 等职业。该项目是加拿大政府为缓解医疗护理领域劳动力短缺而设立的移民途径，申请人需满足语言、教育及工作经验等条件。 ?
这个项目之所以重要，是因为加拿大政府将NOC 33102代表的职业列为了高度优先的紧缺职业。这直接反映在加拿大的移民政策上，为从事该职业或符合该职业描述的申请人提供了特殊、快速且门槛相对较低的移民通道。优势具体体现在：
- 高度优先处理与定向邀请
- 广泛的省提名机会：
- 较低的准入门槛（相对于其他高薪技术移民）
- 强大的就业保障：加拿大人口老龄化严重，对护士助理、护工的需求极其巨大且持续增长。
申请条件
- ?语言能力?：需达到 CLB 4级
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