2026年不了解求职时间轴，可能是海归就业难的症结所在

王柯新加坡留学教育邀请了毕业于新加坡南洋理工大学，初中就出国留学，在新加坡、澳洲和挪威工作、生活、学习了12年的职业规划师孙老师，对于中国学生如何提高实习求职竞争力，分享了经验与建议。

不了解求职时间轴，是海归就业的硬伤

关于应届生就业季的一个梗是“每一年都是史上最难就业季”，老师认为，对于中国留学生来说，求职难的主要的原因其实不在于能力不够或语言不行，最根本的原因其实是“很多同学根本不知道真实的求职时间轴”。申请留学至少要提前一年开始准备已经是很多人的共识，但是不少留学生并没有意识到，申请当地的实习乃至求职也要提前一年，甚至一年半就启动。所以现实情况就是很多留学生快毕业的时候才开始进入求职状态，结果错失了很多大企业网申的截止日期，回国求职的时候又发现秋招也错过了，春招补录的岗位也不多，找不到特别满意的工作。

老师认为，尽管申请实习和全职工作的整个过程看起来并不复杂：提交简历、网申、面试、收到offer。但事实上这个过程非常繁琐，相较于留学申请

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