2026年留学有用吗？能找到好工作吗？海归就等着变海待吗？

留学有用吗？能找到好工作吗？海归就等着变海待吗？我们今天来一探究竟.

一定有人跟你说过：看看那些花百万留学的人，回国月薪还不是只有3k，4k？
留学后大多同学都成为海归归国。有的去了外企，有的当了英语老师，有的却成了海待...
有人说，留学生与出国前那批选择在国内奋斗的人别无二差，甚至还不如他们，这种说法是真的吗？相信很多准备留学和正在读书的同学正因此感到困惑和焦虑...

留学有用吗？能找到好工作吗？海归就等着变海待吗？我们今天来一探究竟
随着2021毕业季的到来，毕业生就业情况也成为了社会热点话题。

据58同城发布了《2021年高校毕业生就业报告》调研显示，3成的毕业生找到了心仪的工作，平均税前月薪8720元；而今年企业招聘海归的平均月薪为10,996元，大部分海归最近一份工作收入平均值接近12,000元。


相较而言，2021届国内毕业生的薪资不敌国外毕业生。

据教育部官方数据显示，2021届高校应届毕业规模约为909万人。

2021届毕业生中95后占比75%，90-94年毕业生占比25%。从学历来看，本科学历占比为64%，研究生及以上学历占比为28%，其他为专科学历。可以看出专科生比例的缩减，一定程度上反映了我国高校人才培养学历结构逐渐向较高层次变化的趋势。

从具体岗位情况来看，热门岗位TOP榜为：技术、人力资源、财务/审计/税务、行政/后勤/文秘、市场/公关、设计、研发、采购/贸易、运营、自媒体/网络主播。

下面，我们来看看大厂对热门岗位的招聘要求：

近年来，华为，字节跳动等知名企业专门为留学生开设了岗位需求。由于留学后学识和眼界的拓宽、专业学术水平的增长、多元化逻辑思考和独立决断能力的提升等因素，都吸引着雇主们更加青睐聘用留学生。

而留学生可以发挥“西学中用”的独特优势，因此被国企、央企也逐渐重视。

从2020年教育部发文提及“要重视和培养具有全球视野的高层次国际化人才”开始，国企央企就对留学生狂抛橄榄枝。

从社会趋势不难看出，企业争夺国际化人才、发展海外市场的“内卷”时代也已经开始，各大企业对国际人才的需求量增长也是大势所趋。

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