2026年新加坡SP、EP门槛提高！留坡指南

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　　2月18日，新加坡2022年财政预算案出炉，除了对GST、个人税、房产税进行上调以外，新加坡政府对EP(Employment Pass) 、SP(S Pass)的薪资门槛做出调整，让我们一起看看吧～

　　EP 门槛再调高

　　2月18日，新加坡财政部长黄循财在发表2022年政府预算案时表示，2022年9月起，为确保新的就业准证(EP)持有者素质更高，其薪资门槛将进一步提升。新的就业准证(EP)申请者的月薪将从4500新元提高到5000新元。对于从事金融服务业的申请者，薪资门槛将从原本的5000新元提高到5500新元。

　　对于S准证申请者来说，申请收入门槛会从2500新元调高到3000新元;收入门槛较高的金融服务业，S准证将调高500新元至3500新元。

　　续签的EP和SP持有者，则须在2023年9月之前达到新的收入门槛。据悉，SP持有者的收入门槛还会在2023年9月和2025年9月再度提高。具体的调整幅度将参考当时的新加坡薪资，政府会在接近落实日期时做出宣布。

　　EP申请条件

　　EP是新加坡公立大学25岁及以下应届毕业本科与硕士学生最常拿到的签证种类。签发后，申请者在居留期间无出入境限制，准证到期后只要申请者仍被雇佣即可续签。

　　EP申请者(个人)必须符合以下条件：

　　1 ) 已经收到了新加坡公司的工作邀请

　　2 ) 必须是在某个领域有专长的或者是管理层

　　3 ) 公司开出至少4500新币的月薪(2022年9月前)

　　4 ) 本科及以上学历，有相关资格证优先 ( 工作经验丰富的大专也可以考虑 。

　　申请者(公司)必须符合以下条件：

　　1 ) 在新加坡本地注册的公司

　　2 ) 该公司岗位要在JobsBank上对新加坡人或者PR开放至少14天(10人以上公司，月工资低于15000的岗位)。

　　小tip：JobsBank是由新加坡劳动力发展局WDA和人力部MOM共同开发，由未来技能规划局Skills Future监管的政府类招聘网站。

　　EP申请流程

　　一般来说，公司HR会帮助雇员申请EP，EP申请者需要自己准备的材料如下：

　　1. 护照信息页

　　2. 公司的信息和在ACRA注册的信息

　　3. 学历证书

　　申请流程大致如下(一般此过程不需要本人操作)：

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